Wózki widłowe stosowane są w naprawdę wielu różnorodnych branżach. W związku z tym coraz większe jest również zapotrzebowanie na pracowników potrafiących się nimi poruszać. Jednak praca jako operator wózka widłowego wymaga odpowiedniego przeszkolenia oraz zdobycia niezbędnych kwalifikacji i uprawnień związanych z obsługą tego urządzenia. Dowiedz się jakie wymagania stawiane są przed operatorem wózka widłowego i poznaj możliwości związane z wykonywaniem tego zawodu!
Wózek widłowy, którego inna nazwa to sztaplarka jest specjalistycznym kołowym pojazdem mechanicznym, który znany jest już od początku XX wieku. Stworzony został w celu transportowania, przenoszenia i przewożenia materiałów o dużej masie. Wózek widłowy, w zależności od typu jest w stanie unieść pakunki nawet o wadze kilkudziesięciu ton. Stosowany jest w tak zwanym transporcie bliskim, w czasie działań rozładunkowych oraz przy magazynowaniu i składowaniu. Materiały, które przenosi umieszczane są na paletach.
Zasady związane z pracą, jako operator wózka widłowego reguluje Rozporządzenie Ministra Gospodarki w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym. Zgodnie z brzmieniem zawartych tam przepisów, do obsługi wózka widłowego może zostać dopuszczona osoba, która:
Jakie wymagania stawiane są przed operatorem wózka widłowego?
Wózek jezdniowy z napędem silnikowym, czyli wózek widłowy ma bardzo szerokie zastosowanie. Używany jest w magazynach, portach, sklepach wielkopowierzchniowych, budownictwie i transporcie wewnątrzzakładowym. Oferty pracy dla operatora wózka widłowego lub magazyniera można znaleźć zarówno w Polsce jak i za granicą.
Jak widać naprawdę warto przejść odpowiednie kursy i zdobyć uprawnienia zezwalające na poruszanie się wózkiem widłowym. Takie działanie pozwoli poszerzyć swoje kompetencje i umiejętności zawodowe. Dzięki temu zwiększyć można prawdopodobieństwo znalezienia pracy oraz szansę na uzyskanie wyższej pensji. Bezwzględnie pamiętać trzeba, że praca jako operator wózka widłowego może stwarzać wiele zagrożeń dla zdrowia i życia. Zarówno osoby kierującej, jak i innych pracowników. W związku z tym zastosowanie w tej kwestii prawidłowych procedur jest niezbędne i każdy pracodawca powinien tego dopilnować.
Używamy cookies